Zwölf Arbeitgeber im Kreis Osterholz erneut familienfreundlich zertifiziert

Zwölf Unternehmen und Institutionen im Landkreis Osterholz sind erneut mit dem Qualitätssiegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifiziert worden. Die Arbeitgeber hatten die Auszeichnung bereits zuvor erhalten und durchliefen nun den vorgeschriebenen Zertifizierungscheck. Das Siegel ist jeweils zwei Jahre gültig.

Vergeben wird die Zertifizierung vom RKW Nordverbund. Im Landkreis Osterholz arbeitet der Verbund dafür mit der Koordinierungsstelle für Frauen und Wirtschaft der ProArbeit zusammen.

Fünf Bereiche im Blick

Für die Auszeichnung müssen die teilnehmenden Arbeitgeber in fünf Bereichen konkrete Maßnahmen nachweisen. Dazu gehören Arbeitszeit und Arbeitsorganisation, Angebote zur Betreuung von Kindern und zur Pflege von Angehörigen sowie Führung und Unternehmenskultur. Auch Kommunikation, Vielfalt, Mitarbeiterbindung und Gesundheit werden berücksichtigt.

In jedem dieser Felder sind mindestens zwei Maßnahmen umzusetzen. Bei einer erstmaligen Zertifizierung ist zusätzlich ein Workshop im Unternehmen vorgesehen. Für jede neue Laufzeit werden zudem weitere Schwerpunktthemen festgelegt. Die Arbeitgeber geben außerdem eine Selbstverpflichtung ab.

Kommunikation als Faktor

Bei der Urkundenübergabe sprachen Harm Wurthmann, Geschäftsführer des RKW Nordverbund, und der Erste Kreisrat Markus Pragal zu den ausgezeichneten Arbeitgebern. Einen fachlichen Beitrag steuerte Business Coach Jana Jeske bei. Sie befasste sich mit der Frage, wie familienfreundliche Angebote innerhalb von Betrieben sichtbar gemacht werden können.

Entscheidend sei, dass Beschäftigte bestehende Regelungen kennen und sie im Arbeitsalltag tatsächlich nutzen können. Die Zertifizierung soll die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Angehörigenpflege in den beteiligten Organisationen stärken.